Consejos para realizar una autocandidatura eficiente

autocandidatura

La autocandidatura es el envío de un currículum a una empresa, escogida previamente. para una posible vacante. Por tanto, no es en respuesta a una oferta publicada. La autocandidatura puede ser muy útil en la búsqueda de trabajo, pero se ha de hacer bien y hay tener las ideas muy claras. Hay quien dice aquello de que las empresas “tiran el currículum” cuando lo envías. Me atrevería a decir que no es cierto en la Seguir leyendo

¿Por qué debo contratarle? Puntos fuertes del candidato

En entrevista de trabajo nos preguntan a menudo ¿por qué debo contratarle a usted? ¿A qué se refieren? Estan demandándonos por algo que todos tenemos pero que nos cuesta detectar y mostrar: los puntos fuertes. Hemos escuchado muchas veces que nos hemos de vender en un proceso de selección, pero no a todo el mundo le gusta esta expresión porque parece que seamos un objeto o porque hay quién te dice “yo soy como soy, Seguir leyendo

15 tips para una perfecta planificación de la búsqueda de empleo

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Pensemos en tres situaciones. La primera es aquella en la que te comunican que finalizas el contrato y has de comenzar a buscar trabajo. O puede ser que sea la primera vez que busques porque has acabado los estudios. O que lleves un tiempo buscando y, sin embargo, no tengas demasiado éxito, por lo que es necesario una reorganización. Es el momento de realizar una planificación de la búsqueda de empleo. Planificar la búsqueda de Seguir leyendo

Cómo hacer una vídeo entrevista de trabajo con éxito

Vídeo entrevista

La entrevista online o vídeo entrevista de trabajo es una modalidad de entrevista, si atendemos a una clasificación en función del canal por el que se realiza (presencial, telefónica u online). Los motivos por los que se decide la empresa a realizar una vídeo entrevista pueden ser: La distancia física entre el candidato y la empresa. Puede ser que la empresa esté buscando candidatos en un área donde no tienen presencia y comienzan la ronda Seguir leyendo

Premios 20 blogs del diario “20minutos”

Premios 20 blogs

Por segundo año consecutivo me presento a los premios 20 Blogs del diario “20 Minutos”. Si estáis interesados en votar mi blog, os dejo el enlace para hacerlo. Eso sí, primero os tenéis que registrar si no estáis ya dados de alta. Si clicáis a este enlace y no estáis registrados y “logueados” os saldrá la siguiente imagen: http://lablogoteca.20minutos.es/el-candidato-idoneo-56540/0/ Para registraros o iniciar sesión, tenéis que clicar alguna acción en la parte superior derecha de Seguir leyendo

Audio: tipos de entrevista y análisis posterior

Tipos de entrevista

Como ya hice hace dos semanas, os dejo con la segunda parte de la entrevista que me realizaron para el COIE (Centro de Orientación y Empleo) de la UNED y que fue emitida en RN3. En este audio, de 20 minutos de duración, aproximadamente, podéis escuchar que hablamos de dos modalidades o tipos de entrevista de trabajo y de otro tema relacionado: La entrevista telefónica La entrevista online y Qué hemos de hacer después de haber Seguir leyendo

Actualización del blog

Os comunico que durante unas semanas estaré actualizando el contenido del blog, por lo que el periodo entre publicaciones nuevas pasará a ser quincenal y no semanal. Después de 2 años y medio escribiendo, quiero hacer una revisión de todo lo escrito y actualizarlo, pues hay contenidos que lo requieren, sobre todo los que tienen que ver con redes sociales, como Linkedin o Twitter. Eso sí, como he comentado, no dejaré de escribir, simplemente estiro Seguir leyendo

Audio sobre la preparación de la entrevista

Hoy os dejo con una entrevista que me realizaron para el COIE (Centro de Orientación y Empleo) de la UNED, sobre la preparación de la entrevista de trabajo. Eso sí, hoy no os hago leer. Está grabada. Se emitió hace unos días en el espacio quincenal que tiene la UNED en RN3. En la grabación podéis escuchar que hablamos de los siguientes temas: Cómo hay que prepararse la entrevista de trabajo. Qué hemos de saber Seguir leyendo

La mala imagen del técnico de selección

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Durante toda mi experiencia en orientación, he escuchado comentarios muy negativos sobre la figura del entrevistador o técnico de selección. De hecho, en Linkedin, donde comparto mis posts, es habitual ver comentarios negativos sobre los entrevistadores. Algunos de los que recuerdo son: Hacen unas tonterías de preguntas… Para qué hacen las entrevistas si después no te llaman. Si te tienen que apuñalar, te apuñalan. Creo que ya tenían a la persona seleccionada pero aun así Seguir leyendo

¿Cómo dar la mano en una entrevista de trabajo?

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Algo tan sencillo como dar la mano en una entrevista de trabajo se ha convertido en un acto lleno de literatura. Y yo me sumo a esta literatura, pero lo haré con un llamamiento a la normalidad y a no valorar en exceso un acto sucedido en la entrevista. Luego desarrollo esta idea. Voy a hablar en este post de sensaciones diferentes que he tenido al dar la mano en el preámbulo de la entrevista. Seguir leyendo