Archivos por Categoria: Orientación laboral

Seguramente, muchos de vosotros, después de un período de vacaciones, os pasa que no queréis volver al trabajo. Es una sensación normal, muy extendida y que ocurre por la relajación y el disfrute que dan las vacaciones, pero también porque el trabajo lo vemos, en muchas ocasiones, como una obligación que nos aparta de nuestro libre albedrío de hacer lo que queremos. Sin embargo, las personas que no trabajan desde hace un tiempo estarían deseosas Seguir leyendo

Hoy quiero hablar de aquello que nos hace triunfar, de aquello que nos hace destacar, conseguir lo que queremos, de marcar la diferencia. Hace unos días, estuve de fin de semana en un pueblo muy bonito de Catalunya, Sant Llorenç de Morunys, en un entorno idílico. Por la mañana, decidimos ir al mercadillo que habían instalado en el pueblo y pasamos por un puesto de frutas. Allá, el vendedor, cogió un albaricoque gigante y nos Seguir leyendo

Hace un tiempo, queriendo valorar la responsabilidad en el trabajo durante un proceso de selección, le hice esta pregunta directamente a un candidato: “¿eres responsable en el trabajo?”. A lo que él me respondió: “Sí. Yo  siempre entro y salgo a mi hora”. Y se quedó tan ancho y orgulloso de su respuesta. Y es que seguro que pasaban dos cosas: La primera, es que creía en lo que decía. Creía que llegar a la hora de trabajar Seguir leyendo

¿Tienes la sensación de que tu búsqueda de trabajo es infructuosa? ¿Estás constantemente irritado/a? ¿Crees que no conseguirás nunca trabajo? ¿Consideras que las posibilidades de éxito dependen más de elementos externos que de tus acciones? Si es así, puede ser que estés padeciendo de un alto nivel de estrés en la búsqueda de empleo. En la búsqueda de empleo, el estrés puede aparecer haciendo que nuestras decisiones, se tomen de forma apresurada o que escojamos Seguir leyendo

¿Os imagináis un entorno laboral donde la empresa y cada uno de sus trabajadores tengan un interés especial en la realidad, en los cambios, los observe cuidadosamente, se adapte y se trabaje de forma conjunta, con ayuda y respeto a cada uno de los trabajadores y donde todo el mundo sepa cuál es su papel en la organización y sea capaz de superar problemas generados por este gran ego que tenemos? ¿Sí? Pues hoy os Seguir leyendo