Encontrar Trabajo en Navidad

Encontrar trabajo en Navidad

Encontrar trabajo en Navidad puede ser más sencillo que en otras épocas del año por el volumen de ofertas, ya que se incrementan para esta época del año. Puede ser una buena oportunidad para conseguir un primer empleo, para poder ganar algo de dinero y pagarte los estudios, por ejemplo o para poder reincorporarte al mercado laboral después de un período sin trabajar, con el efecto positivo que produce en el currículum. A pesar de Seguir leyendo

Cómo encontrar trabajo en dos meses (IV)

búsqueda de empleo

Finaliza la serie de posts sobre cómo encontrar trabajo en dos meses. Hasta ahora, os he explicado la preparación previa a la búsqueda de empleo, la puesta a punto. Todo lo explicado es básico y necesario para poder conseguir el empleo deseado en un período de tiempo breve. Si no se hace de esta forma, las posibilidades disminuyen. Y hoy, os escribo sobre cómo vamos a hacer la búsqueda de empleo, el día a día Seguir leyendo

Encontrar trabajo en dos meses: canales y networking

Canales

A la hora de buscar trabajo, es necesario una buena y efectiva preparación previa, donde hemos de poner al día nuestro currículum y carta de presentación. También hemos de estudiar el mercado de trabajo, definir nuestro objetivo laboral, tener claro las competencias que nos ayudaran a encontrar trabajo y conocer las salidas laborales de nuestra profesión. Finalmente, nos interesará saber cuáles son los canales más adecuados para buscar las ofertas publicadas que nos interesen y Seguir leyendo

Cómo encontrar trabajo en dos meses (II)

Cómo encontrar trabajo

En el post anterior, abrí un hilo de posts para explicar cómo encontrar trabajo en un breve período de tiempo. Hablé de tener claro el objetivo laboral y qué competencias nos van a ayudar a conseguir el trabajo deseado. Una vez que lo tenemos claro, se abre un período corto de puesta a punto y de análisis: ¿Cuál es la situación del mercado laboral de la profesión que nos interesa en la zona geográfica donde Seguir leyendo

¡Encontrar trabajo en 2 meses!

Encontrar trabajo

Sí. Hoy hago un poco de marketing y le pongo al post un nombre llamativo. Os quiero explicar cómo se puede encontrar trabajo a partir de una buena estructuración y planificación. Os propongo que hagáis todo lo que voy a escribir en los posts de esta serie y que me digáis, si lo habéis aplicado, si os ha funcionado. Os aviso. Será largo, porque os explicaré todo el proceso que recomiendo hacer para tener más Seguir leyendo

El Candidato Idóneo se va de vacaciones

El Candidato Idóneo se va de vacaciones. Un pequeño parón en agosto para coger fuerzas y volver con nuevos posts que espero que sean de vuestro interés y os ayuden en la búsqueda de trabajo. Aun así, he dejado unos posts programados para compartir durante el mes de agosto, para quien quiera seguir leyéndome y estar al día sobre la búsqueda de trabajo. Se irán publicando en mis cuentas de redes sociales. No quiero marchar Seguir leyendo

CONSEJOS PARA REDACTAR UN CURRÍCULUM

Consejos para redactar un currículum

Hoy iba a publicar otro post, pero he cambiado en el último momento. El motivo es que, revisando mis escritos en mi web y en otros sitios, he visto que uno ha desaparecido porque la web ha cerrado. Por eso me ha parecido interesante recuperar el post que escribí y volverlo a publicar. En él os hablo de unos consejos para redactar un currículum. Es un post, pues, básico sobre el currículum pero que siempre Seguir leyendo

¿Cómo incluyo las competencias en el currículum?

Competencias en el currículum

Durante un proceso de selección, las competencias son determinantes para decidir quién será el candidato idóneo para ese puesto de trabajo. A veces creo que, como candidatos, no le damos mucha importancia a las competencias, y son vitales. Hemos de tener claro cuáles son las que tenemos más desarrolladas como profesionales y hemos de saber mostrarlas durante todo el proceso de selección. Por eso hoy os explico cómo mostrar las competencias en el currículum. Empecemos Seguir leyendo

Gestión de la oferta: mi perfil en Infojobs está leído, pero no me llaman

Gestión de la oferta

En un post anterior, os hablaba de la duración de los procesos de selección y de los problemas de comunicación que existían en muchas ocasiones durante ese proceso, dejando al candidato a la espera. En este post os hablo de algo muy concreto, pero que sirve para reflejar esta desconexión y falsa interpretación sobre lo que uno cree que está sucediendo y lo que realmente pasa. Hoy os hablo de una circunstancia que se da Seguir leyendo

¿Y si tratamos al profesional de selección como nuestro cliente?

Cliente

En el post anterior, os hablaba de la duración de los procesos de selección y de los problemas de comunicación que existían en muchas ocasiones durante ese proceso, dejando al candidato a la espera. En este post os iba a hablar de un ejemplo muy concreto en el que se puede ver esta desconexión e incomunicación entre lo que pasa a uno y otro lado del proceso de selección. Pero lo dejo para el siguiente, Seguir leyendo