Tipos de entrevista de trabajo

Tipos de entrevista de trabajo

¿Cuántas veces te ha ocurrido que has ido a una entrevista y, sin  que te hayan avisado antes, te encuentras con tres entrevistadores? ¿Y cuántas veces ha habido diversos candidatos y habéis tenido que hacer una dinámica de grupos? No existe únicamente un tipo de...
DÍGAME TRES PUNTOS DÉBILES

DÍGAME TRES PUNTOS DÉBILES

Dígame tres puntos déiles o ¿cuál es su punto débil? Ésta es una pregunta habitual que se acostumbra a dar en muchas entrevistas de trabajo. Quieren saber qué puntos débiles personalestienes relacionados con el empleo al que optas. Dicho de otro modo, quieren...
¿Por qué debo contratarle?

¿Por qué debo contratarle?

En entrevista de trabajo nos preguntan a menudo ¿ por qué debo contratarle a usted? ¿A qué se refieren? Estan demandándonos por algo que todos tenemos pero que nos cuesta detectar y mostrar: los puntos fuertes. Hemos escuchado muchas veces que nos hemos de vender en...
Audio: tipos de entrevista y análisis posterior

Audio: tipos de entrevista y análisis posterior

Como ya hice hace dos semanas, os dejo con la segunda parte de la entrevista que me realizaron para el COIE (Centro de Orientación y Empleo) de la UNED y que fue emitida en RN3. En este audio, de 20 minutos de duración, aproximadamente, podéis escuchar que hablamos de...

Audio sobre la preparación de la entrevista

Hoy os dejo con una entrevista que me realizaron para el COIE (Centro de Orientación y Empleo) de la UNED, sobre la preparación de la entrevista de trabajo. Eso sí, hoy no os hago leer. Está grabada. Se emitió hace unos días en el espacio quincenal que tiene la UNED...

Post en Studentjob

La semana pasada, se publicó en Studentjob, un portal de empleo especializado en ofertas de trabajo para estudiantes y jóvenes recién titulados, un post que escribí para el blog que tiene este portal especializado. El post es fruto de una colaboración con el portal y...
El primer minuto de la entrevista

El primer minuto de la entrevista

En posts anteriores, escribí sobre la importancia de la primera impresión y sobre cómo construye, quien se encarga de la selección, la imagen del candidato a través de las informaciones que va recopilando de él mediante el currículum o perfil del portal de empleo, la...