En el anterior post reflexioné sobre el concepto de venderse a uno mismo en un proceso de selección y diferenciarse del resto de candidaturas. Sobre todo, relacioné estos dos conceptos con ser uno mismo, saber destacar lo que uno tiene de bueno para ese puesto de...

En otro post escribí sobre la importancia de la primera impresión en un proceso de selección. Me centré en qué tiene de cierto y a qué se debe. Hoy os explico cómo dar una buena primera impresión, como la persona que selecciona se forma una imagen del candidato …...

¿Cuántas veces os han preguntado, cuando éramos pequeños, qué quieres ser de mayor ? Yo, de pequeño, no tenía ni idea qué quería ser de mayor. De hecho, estudiando la carrera, aún no tenía claro qué estaba haciendo ni si era lo que yo deseaba. “ ¿ Qué quieres ser de...

¿Sabéis cuáles son las palabras clave de vuestra profesión? ¿Y las vuestras como trabajador? Os aseguro que el hecho de conocerlas os ayudará a encontrar trabajo. Cuando hablo de conocer nuestras palabras clave, me refiero a aquellas palabras que definen nuestra...

Imaginad que en un currículum de un candidato en búsqueda de trabajo, leéis que la persona que lo ha redactado se considera organizada. Y en ese currículum la información está desestructurada y no queda claro donde empieza y acaba una información. ¿Está demostrando...

Importancia de las competencias profesionales A veces creo que no sabemos exactamente qué es eso de las competencias profesionales y dudamos de si son realmente importantes para conseguir un puesto de trabajo. Vemos en la oferta que piden a alguien responsable, con...

¿Os suena lo siguiente?: Muchas personas, buenas trabajadoras, no encuentran trabajo hoy día. Capital profesional desperdiciado. Si les preguntas por qué no encuentran trabajo, desconocen el motivo en muchas ocasiones, y es que el mercado laboral actual, es complejo....

¿Alguna vez habéis pensado que muchas de las ofertas de trabajo no existen y que están publicadas porque la empresa quiere tener una base de datos de personas para una posible oferta futura y ya está? ¿O que las ofertas se repiten continuamente en los portales de...

Buscar trabajo es un duro trabajo. Esta crisis que parece que no acaba nunca y esta época con ofertas y demanda cada vez más especializada y exigente para acceder a un puesto de trabajo, ha significado que, para un gran número de candidatos, la búsqueda de empleo sea...

Hoy, mi post es más de reflexión que técnico. Esta reflexión viene a partir de que el otro día leí, en emprendedores.es una serie de casos de éxito de gente joven en montar una empresa. Aquí tenéis el link. https://www.emprendedores.es/seccion/casos-de-exito/...

En el post que escribí sobre cómo responder a la pregunta de entrevista: "Dígame tres puntos débiles", me comprometí a dejaros con un listado de competencias. Así que aquí está, lo tenéis al final, aunque también incorporo habilidades y aptitudes. Ahora bien, este...

¡Qué poco se habla del locus de control y qué importante que es! En este post os hablare de la importancia de este concepto y del liderazgo personal, relacionado con la búsqueda de trabajo y la entrevista. Aunque también son útiles más allá de este ámbito. La...

Los procesos de crisis son durísimos para la gran mayoría y perjudica a casi todos con efectos en nuestra vida, nuestras circunstancias y en nuestra forma de ser. En las crisis, las personas sienten desánimo y aparece la negatividad y una actitud negativa en la...

En la anterior entrada hacía referencia a lo que no se debe hacer a la hora de buscar trabajo, pues ,cómo actuamos y qué competencias ponemos en juego en la búsqueda aportan una gran información al entrevistador de cómo somos y cómo podemos trabajar.   ¿Cómo...