¿Por qué hemos de tener claro el objetivo laboral? Parece que esta pregunta tiene una respuesta bien evidente, pero ante la crisis, son muchas las personas que dicen que quieren trabajar de cualquier cosa. Se puede entender, pero no es viable, pues nadie, en un...

Acostumbro a explicar, en los cursos y conferencias que imparto, una situación que viví durante los primeros años de mi experiencia laboral como profesional de selección y que tiene que ver con los prejuicios y cómo éstos pueden afectar negativamente a un proceso de...

https://youtu.be/wO7OCEoUxCY Hoy quiero reconvertir mi blog y recuperar mi faceta de psicólogo, aunque hace algunos años que no me dedico a la clínica. Hoy quiero dirigirme a toda la gente que está confinada y que lo está pasando mal. Estamos en una situación global...

Últimamente, estoy dando muchas conferencias sobre networking y quería comentaros los principios que, según veo yo, son básicos para poder hacer un networking con éxito asegurado. Aquí van pues, mis principios básicos del networking clásico… el off-line, el boca-boca...

Hace unas semanas, hice una encuesta sobre la satisfacción laboral en el trabajo. También pregunté por cómo se veía la situación actual del mercado laboral y por aquello que valorabais en el trabajo. A día de hoy, he recibido 602 respuestas, por lo que ya he podido...

Si me permitís, os quiero hacer una serie de preguntas sobre el nivel de satisfacción laboral. Os pediría, para poder ofreceros unos resultados interesantes, que hagáis difusión de la encuesta. Son pocas preguntas. En dos o tres minutos, lo habréis acabado. Es sólo...

Seguramente, muchos de vosotros, después de un período de vacaciones, os pasa que no queréis volver al trabajo. Es una sensación normal, muy extendida y que ocurre por la relajación y el disfrute que dan las vacaciones, pero también porque el trabajo lo vemos, en...

Una pequeña historia sobre marcar la diferencia   Hoy quiero hablar de aquello que nos hace triunfar, de aquello que nos hace destacar, conseguir lo que queremos, de marcar la diferencia. Hace unos días, estuve de fin de semana en un pueblo muy bonito de...

Hace un tiempo, queriendo valorar la responsabilidad en el trabajo durante un proceso de selección, le hice esta pregunta directamente a un candidato: “¿eres responsable en el trabajo?”. A lo que él me respondió: “Sí. Yo  siempre entro y salgo a mi hora”. Y se quedó...

¿Tienes la sensación de que tu búsqueda de trabajo es infructuosa? ¿Estás constantemente irritado/a? ¿Crees que no conseguirás nunca trabajo? ¿Consideras que las posibilidades de éxito dependen más de elementos externos que de tus acciones? Si es así, puede ser que...

¿Os imagináis un entorno laboral donde la empresa y cada uno de sus trabajadores tengan un interés especial en la realidad, en los cambios, los observe cuidadosamente, se adapte y se trabaje de forma conjunta, con ayuda y respeto a cada uno de los trabajadores y donde...

Se ha hablado mucho de las ventajas del trabajo en equipo y de lo importante que es para cada uno de sus integrantes y para la empresa a la que pertenecen. Pero, en una entrevista de trabajo, suele pasar que ante la pregunta sobre si la persona prefiere trabajar en...

¿Tenemos problemas de comunicación? Sí... y es un gran problema No es que quiera alarmaros, pero tenemos un problema. Un problema cotidiano, que no vemos, que afecta al trabajo, pero también a la familia, a cualquier relación personal... Es un problema minúsculo a la...

Cada uno es como es, y, evidentemente, la actitud en la búsqueda de empleo influye en el resultado obtenido. Seguramente, hay actitudes que nos acercan más al objetivo, y otras que nos alejan. A pesar de que el carácter y las creencias están muy arraigadas a nuestro...

La flexibilidad es una competencia muy demandada en el mundo laboral. En diversos procesos de selección, en los que he participado y otros de los que tengo conocimiento, se pide a los profesionales de la selección que se valore, pues es determinante para conocer la...

Llevo unos cuantos posts hablando de conocerse y venderse a sí mismo en un proceso de selección. Para completar mejor este grupo de posts, creía conveniente responder a una pregunta que muy a menudo me hacen: ¿puedo mentir en un proceso de selección? Si os habéis...