DIME CÓMO BUSCAS TRABAJO Y TE DIRÉ CÓMO TRABAJAS

2014-07-29-jobsearch

Imaginad que en un currículum de un candidato en búsqueda de trabajo, leéis que la persona que lo ha redactado se considera organizada. Y en ese currículum la información está desestructurada y no queda claro donde empieza y acaba una información. ¿Está demostrando que es una persona organizada? A veces no le damos importancia pero hemos de tener muy en cuenta cómo tenemos que afrontar la búsqueda de empleo y ser conscientes de la imagen que ofrecemos. Como bien dice Seguir leyendo

¿Cuánto desea cobrar? o ¿Cuáles son sus expectativas salariales?

Expectativas salariales

¿Cuanto desea cobrar? O también, ¿cuáles son sus expectativas salariales? Éstas preguntas se repiten a menudo en una entrevista de selección, descolocando al candidato, como otras tantas preguntas. Para entender el por qué de esta pregunta, hemos de repasar el por qué de una entrevista de trabajo. Una entrevista sirve al técnico de selección para:

CONSEJOS Y PEQUEÑOS DETALLES A TENER EN CUENTA PARA ENCONTRAR TRABAJO (I)

Hoy me decido a abrir una serie de posts con la intención de daros pequeños consejos útiles para la búsqueda de trabajo. Son consejos sobre detalles que nos pueden jugar una mala pasada. Aquí van: Inoperancia de las alertas. Las alertas están pensadas para promocionar el portal en el que estas inscrito. Cuanto más tráfico, más publicidad. Las alertas llegan un día después, por norma, de cuando se publica la oferta, por lo que ya Seguir leyendo