¿Por qué siempre hay más de 100 inscritos en las ofertas?

En el post pasado os enumeré una serie de creencias irracionales o exageradas pero  con base real,  que pueden afectar negativamente a la búsqueda de empleo. Ahora vamos a ver una por una y analizar qué hay de cierto y qué no. Vuelvo a decirlo: es importante analizar y combatir las ideas/creencias  erróneas porque entorpecen la búsqueda de trabajo o esconden errores en la búsqueda. Primero, expongo la idea, mi veredicto y la exposición.