¿Cómo / Qué quieres ser de mayor?

Qué quieres ser de mayor

¿Cuántas veces os han preguntado, cuando éramos pequeños, qué quieres ser de mayor ? Yo, de pequeño, no tenía ni idea qué quería ser de mayor. De hecho, estudiando la carrera, aún no tenía claro qué estaba haciendo ni si era lo que yo deseaba. “ ¿ Qué quieres ser de mayor ? ” … Ni idea. Creo que se equivocaban en la pregunta. Lo importante no es tanto el qué (claro que tiene su importancia) sino el Seguir leyendo

¿He de acudir a un orientador laboral?

orientador laboral

Conozco a mucha gente con reticencias a la hora de acudir a un coach o orientador laboral. Aducían que no es necesario, que esto de buscar trabajo no debe ser tan difícil y que si no se encuentra es porque no hay. También me han comentado una falta de credibilidad sobre esta figura profesional. Otros comentarios al respecto son: “La información ya está en internet” “No sirve de nada”. Un motivo nihilista total. Y la Seguir leyendo

¿Sabes cuáles son tus palabras clave?

Palabras clave

¿Sabéis cuáles son las palabras clave de vuestra profesión? ¿Y las vuestras como trabajador? Os aseguro que el hecho de conocerlas os ayudará a encontrar trabajo. Cuando hablo de conocer nuestras palabras clave, me refiero a aquellas palabras que definen nuestra profesión y nuestro perfil propio y que pueden ayudarnos a encontrar trabajo. Estas palabras clave van desde el nombre de la profesión, con todas las variaciones que acepte, hasta los conocimientos, las habilidades y Seguir leyendo

Buscar trabajo de “lo que sea” y no encontrar nada

Buscar trabajo

Si alguien os pregunta “¿de qué buscas Trabajo?”, no respondáis de “cualquier cosa”, “de lo que sea”, “de todo”.  No es una buena estrategia  para buscar trabajo ni de Networking y no suele tener mucho efecto. Tampoco es válido, según mi experiencia, escribir en el titular profesional de Linkedin “en búsqueda activa de empleo”. Si os parece, hoy lo justifico de forma global y en el siguiente post, lo ejemplifico en el caso de Linkedin. No Seguir leyendo

¿Cómo se ve de aquí a cinco años?

¿Cómo se ve de aquí a cinco años?

En otros posts he tratado las preguntas clásicas de entrevista. Ésta, “ ¿cómo se ve de aquí a cinco años? ”, es una pregunta que se repite a menudo en las entrevistas de trabajo. Vamos a analizar para qué se realiza esta pregunta y qué deberíamos responder. La verdad es que no tiene mucho secreto. Como podemos imaginar, se quiere investigar nuestro objetivo profesional a medio-largo plazo y conocer si se relaciona con el objetivo Seguir leyendo

DIME CÓMO BUSCAS TRABAJO Y TE DIRÉ CÓMO TRABAJAS

2014-07-29-jobsearch

Imaginad que en un currículum de un candidato en búsqueda de trabajo, leéis que la persona que lo ha redactado se considera organizada. Y en ese currículum la información está desestructurada y no queda claro donde empieza y acaba una información. ¿Está demostrando que es una persona organizada? A veces no le damos importancia pero hemos de tener muy en cuenta cómo tenemos que afrontar la búsqueda de empleo y ser conscientes de la imagen que ofrecemos. Como bien dice Seguir leyendo

Importancia de las competencias profesionales

Competencia profesionales 2

A veces creo que no sabemos exactamente qué es eso de las competencias profesionales y dudamos de si son realmente importantes para conseguir un puesto de trabajo. Vemos en la oferta que piden a alguien responsable, con compromiso y facilidad para el trabajo en equipo, y creemos que es información casi de relleno. Y no lo es. ¿Cómo van a ser de relleno competencias que pueden ser imprescindibles para ese puesto de trabajo? Voy a Seguir leyendo

¿ Busco trabajo de la forma correcta?

checklist 2

¿ Busco trabajo de la forma correcta? ¿Estoy organizándome bien la búsqueda de empleo o estoy obviando algo relevante? Estas preguntas aparecen frecuentemente en las personas que buscan empleo. Al no obtener respuesta en forma de entrevista de empleo, por ejemplo, puede surgir el planteamiento que no se está enfocando bien la búsqueda de empleo. Por ello me planteo en este post una guía de preguntas que podemos hacernos para valorar y analizar si estamos Seguir leyendo

Adaptarse al mercado laboral actual

Adap tecno

¿Os suena lo siguiente?: Muchas personas, buenas trabajadoras, no encuentran trabajo hoy día. Capital profesional desperdiciado. Si les preguntas por qué no encuentran trabajo, desconocen el motivo en muchas ocasiones. Entonces surgen dos posibilidades: Preguntarse qué puedo hacer para tener más opciones de encontrar un trabajo. Quedarnos con el análisis, certero por otra parte, de que hay crisis, no hay trabajo para todos. La primera produce movimiento hacia adelante, la segunda frustración y estancamiento.

Objetivo o perfil laboral: ¿los incluyo en el currículum?

Cruce de caminos

Seguramente habréis visto en muchos currículums que, después de los datos personales, hay un pequeño apartado que explica el objetivo o perfil laboral que tenemos. ¿Qué son estos apartados? ¿Qué finalidad tienen? ¿Cómo redactarlos? ¿En qué casos incluirlos y cómo me decanto por uno u otro? ¿Incluyo los dos?