¿Qué datos personales ha de incluir el currículum?

datos personales en el currículum

Los datos personales en el currículum , así como el resto de datos que aparecen en este documento, han de seguir una serie de principios que ya comenté en otro post. Éstos son: Un currículum debe ser redactado pensando en la lectura rápida, pues los técnicos de selección, ante la lectura de un centenar de ellos, hacen una criba mediante lectura rápida (no pasa en los CV online). Por ello, se ha de incluir técnicas Seguir leyendo

Técnicas para resaltar el currículum

El currículum clásico ha dejado paso al perfil de Linkedin o a los currículums de los portales, pero aún sigue siendo una herramienta que se utiliza. Suele entrar en juego cuando: Hacemos autocandidatura. Después de inscribirnos a una oferta de un portal y somos preseleccionados y tenemos adjuntado el currículum. Cuando nos presentamos a una entrevista de una oferta mediante un portal que no permite adjuntar nuestro CV. Puede que entonces, nos lo pidan. Cuando Seguir leyendo

¿CUÁNTAS PÁGINAS HA DE TENER UN CURRÍCULUM?

¿Cuántas páginas ha de tener un currículum?

¿Cuántas páginas ha de tener un currículum? Esta es una pregunta que me hacen muchas de las personas a las que atiendo. Hay disparidad de opiniones y multitud de tipos de currículums. Os doy mi opinión en base a mi experiencia en selección y a los intercambios que he tenido con otros técnicos de RRHH. Antes que nada, quiero destacar la dificultad de escribir sobre cómo hacer un currículum, porque hay miles de opciones, en Seguir leyendo

¿Currículum con o sin foto?

CV sense foto

Es una pregunta que me hacen a menudo y, a pesar de que tiendo a decir que más bien sí, tengo mis dudas. ¿ Se ha de poner foto en el currículum o no? Entonces, lo que he decidido es exponer los pros y los contras y vosotros decidís si la ponéis o no. Al final, me mojaré y justificaré mi opinión. Antes que nada, aclarar que la casi obligatoriedad de poner foto en el currículum Seguir leyendo