¿Qué busca el técnico de selección en el candidato?

Difícil respuesta. Sobre todo por la gran cantidad de información que puede buscar, por la diferencias de criterios, por los diferentes niveles de experiencia de los técnicos, por el factor subjetivo que puede influenciar en la selección… Difícil. Pero no imposible. Vamos a ver. En primer lugar. Lo podemos englobar todo en que busca al candidato idóneo. ¿Y cuál es? Esto vuelve a ser difícil de responder. Pero os puedo dar una pista. Si nuestra Seguir leyendo

Humor y búsqueda de trabajo.

¿Y por qué no? El humor no está reñido con la búsqueda de trabajo.  De hecho, se dan muchas situaciones en la búsqueda de empleo que pueden pasar fácilmente a la comedia, por lo increíble que pueden parecer o porque el humor se construye muchas veces a partir de los errores. Es así. Y es sano. Por eso hoy os propongo reírnos un poco. De nuevo debe de ser porque tengo aún la energía de Seguir leyendo

Mis reglas básicas para encontrar trabajo… o para que éste te encuentre

Un saludo a todos. He vuelto de las vacaciones con nuevos proyectos y trabajos y con ganas de seguir comunicándome con vosotros y aportar mi granito de arena sobre la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional. Sigo dando clases y conferencias sobre el empleo y cómo conseguirlo y la verdad, estoy muy satisfecho con los resultados. Son muchas las personas que me envían un mensaje diciéndome que les ha ido muy bien y eso Seguir leyendo

Cómo trabajar nuestra red de contactos para conseguir empleo

Hemos escuchado más de una vez que la mayoría de trabajos no llegan a publicarse (acorde al 70-80% de los trabajos). Entonces… ¿cómo llegar a ellos? En primer lugar, hemos de pensar que estos trabajos se cubren de diversas formas: Recolocando o promocionando a alguien de la propia empresa (en un alto porcentaje, se utiliza este método). Llamando a personas con las que se ha trabajado y se confía. Poniéndose en contacto con alguien del Seguir leyendo

Más de 45 años: 2 casos de éxito en encontrar trabajo

Casos de éxito

Hace ya un tiempo, escribí un post sobre por qué las empresas han de contratar a personas mayores de 45 años. Durante mi largo período de orientador, he atendido a personas hundidas, he visto a personas levantarse, a quien está enfadado con todo y a quien sigue luchando y creciendo a pesar de esta ardua crisis. Hoy querría resaltar dos casos de éxito en estas edades. Podrían ser más. Son ejemplos de admiración y de Seguir leyendo

¿Cuál es el futuro cercano de la búsqueda de empleo?

Hoy voy a fabular. Me aventuraré, aunque con algo de conocimiento, sobre hacia donde avanza la búsqueda de empleo. No es hablar por hablar. El mercado de las publicaciones de las ofertas de empleo ha cambiado radicalmente en los últimos años. Primero pasamos de la inmersión de ofertas en diarios a la irrupción de internet y de portales de empleo como Laboris e Infojobs. Finalmente, estamos sumergidos en el mundo de las redes sociales. ¿Se Seguir leyendo

¿QUÉ HORARIO ES MEJOR PARA BUSCAR TRABAJO?

Horario de búsqueda de empleo

¿Hay un horario de búsqueda de empleo? ¿Un horario más eficiente y que nos dé más posibilidades para encontrar trabajo a la vez que nos permita tener tiempo libre? Pues sí. Existe. Y tiene su lógica. Vamos a verlo. La frecuencia y el horario de búsqueda de empleo pueden tener una incidencia directa a la posibilidad de encontrar trabajo. Cuando hablamos de búsqueda activa de empleo, nos referimos a la dedicación en tiempo a la búsqueda de Seguir leyendo

NOTICIA SOBRE OFERTAS FALSAS

He podido leer en el Periódico un tipo de ofertas falsas que se dan en diversos portales pero también en portales de empleo oficiales. Aquí os dejo el link de la noticia: http://www.elperiodico.com/es/noticias/sociedad/las-estafas-con-ofertas-empleo-falsas-cuelan-webs-oficiales-3784423 Aún así, siendo positivos, pensad que la mayoría de ofertas de empleo publicada en los portales es real. Recordaros que hay indicadores que nos llevan a pensar cuándo una oferta es falsa, o bien es un contrato mercantil (y no lo dice Seguir leyendo

CONSEJOS Y PEQUEÑOS DETALLES A TENER EN CUENTA PARA ENCONTRAR TRABAJO (I)

Hoy me decido a abrir una serie de posts con la intención de daros pequeños consejos útiles para la búsqueda de trabajo. Son consejos sobre detalles que nos pueden jugar una mala pasada. Aquí van: Inoperancia de las alertas. Las alertas están pensadas para promocionar el portal en el que estas inscrito. Cuanto más tráfico, más publicidad. Las alertas llegan un día después, por norma, de cuando se publica la oferta, por lo que ya Seguir leyendo

Aviso a empresarios y técnicos de selección: contratad a mayores de 45 años. Puede que os llevéis una sorpresa

personas mayores de 45 años

Las personas mayores de 45 años tienen más dificultades para ser contratadas, sobretodo en esta época donde el número de candidatos por oferta es mayor y, por tanto, la empresa tiene donde escoger. Las empresas aseguran que es más caro contratar a estas personas y que no se adaptan fácilmente a un nuevo puesto de trabajo, Además creen que no tienen los conocimientos adecuados. Considero que en muchos casos, esto es erróneo y que hay Seguir leyendo